IT та розробка

Agile Coach (Digital Business & Payments)

Подання резюме до 
12.11.2026

область Київська, місто Київ, провулок Музейний, будинок 10

IT, розробка

Дистанційно

Що потрібно робити

  • Разом із Product і Tech Lead вести домен і відповідати за його бізнесові та технічні цілі
  • Проєктувати структуру домену: типи скводів, Areas навколо клієнтських потреб, межі відповідальності, права на рішення
  • Визначати способи роботи на рівні домену: pull-модель, формат планування, спільний Definition of Done, Kanban для платформних команд
  • Усувати повторювані залежності структурно — через зміну топології команд, володіння чи архітектури, а не через додаткові наради
  • Будувати метрики потоку й передбачуваності (Cycle Time, WIP, SLE, прогнозування) та перекладати їх на мову рішень для спонсорів
  • Фасилітувати Big Room Planning і квартальний цикл QBR на 100+ учасників
  • Керувати Scrum Masters домену й розвивати їх, коучити лідерів і Product Owners

Необхідні знання, досвід та особисті якості

  • 7+ років досвіду в Agile, з них 3+ роки як Agile Coach на рівні кількох команд (team-of-teams, трайб, ART — від 50 людей)
  • Досвід участі у щонайменше одній мультикомандній трансформації, яку ви вели (або приймали участь) від діагностики до стабілізації, з конкретними результатами «до/після»
  • Досвід оргдизайну і маштабування (LeSS, Team Topologies, feature vs component команди, системне мислення)
  • Досвід коучингу і фасилітації на рівні директорів, очікування що ви вмієте впливати без формальної влади й ставити під сумнів рішення лідерів
  • Досвід роботи з метриками без перетворення їх на KPI для тиску
  • Ґрунтовні знання Agile, Kanban, Lean, Scrum, LeSS/SAFe
  • Навички роботи з Jira, Confluence, Miro/FigJam
  • Розуміння Lean і Flow на практиці (VSM, закон Літтла, WIP-ліміти, класи обслуговування, Cost of Delay)
  • Розуміння інженерних практик (CI/CD, автотести, DORA) на рівні, достатньому, щоб пояснювати їхній вплив
  • Вільне володіння українською мовою (зокрема діловою)
  • Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)

Додатковою перевагою буде

  • 2+ роки досвіду управління людьми (SM, коуч, delivery-менеджер)
  • Досвід роботи у банку, фінтеху чи іншому регульованому середовищі
  • Досвід роботи з платформними чи операційними командами
  • Досвід побудови практики SM/AC: стандарти, грейди, програми розвитку
  • Наявність профільних сертифікацій (ICAgile ICE-AC/ICE-EC, CLP (LeSS), KMP, PSM III/PAL-E, ICF ACC/PCC)

Ми пропонуємо

  • Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
  • Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
  • Конкурентну заробітну плату
  • Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
  • Корпоративне навчання
  • Сучасний комфортний офіс
  • Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
  • Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на jobquestions@privatbank.ua. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.