IT та розробка

Release Manager

Подання резюме до 
09.11.2026

область Київська, місто Київ, вулиця Михайла Грушевського, будинок 1Д

IT, розробка

Дистанційно

Що потрібно робити

  • Контролювати ритм релізів та дотримання віх (Feature/Code Freeze, Regression, Release Date). Не допускати до релізу код, що не пройшов Quality Gates або вимоги безпеки
  • Управляти GitFlow та CI/CD конвеєром, зокрема контролювати релізні гілки, автоматично та вручну блокувати збірки при виявленні дефектів безпеки, вразливостей на будь-якому етапі SDLC
  • Оркеструвати регресію та Defect Triage
  • Пріоритезувати критичні блокери, ухвалювати рішення щодо зняття фіч із релізу за браком часу/якості
  • Керувати випуском у 3-х сторах (App Store Connect, Google Play Console та Huawei AppGallery з використанням Staged Rollout) та оцінкою метрик ризику
  • Володіти ситуацією на Production, відстежувати стабільність випущених версій
  • Самостійно приймати рішення про часткову зупинку run-out або Rollback
  • Реагувати на критичні інциденти, організовувати розробку, тестування та терміновий випуск Hotfix/Patch
  • Постійно шукати слабкі місця в процесі SDLC та оптимізувати пайплайни за допомогою Jira Automation, Git-hooks та інтеграцій
  • Дотримуватися вимог фінмоніторингу, ризик-менеджменту, протидії легалізації (AML) та внутрішніх банківських стандартів безпеки

Необхідні знання, досвід та особисті якості

  • 3+ роки досвіду роботи на позиції Release Manager, Delivery Manager у середніх чи великих продуктових/FinTech компаніях (зі складними мобільними клієнтами)
  • Досвід налаштування та роботи з Release Train, CI/CD pipeline, GitFlow, GitLab (webhooks, pipelines) та Jira Automation
  • Досвід роботи з системами моніторингу та root-cause аналізу (Crashlytics, Grafana, Kibana, OpenSearch) - вміння читати метрики й дашборди на рівні з розробниками, створювати нові за потребою
  • Досвід керування Defect Triage, регресійним тестуванням та блокуванням релізів за чіткими критеріями якості
  • Навички фасилітації, готовність брати на себе відповідальність за непопулярні рішення (наприклад, скасування релізу за годину до деплою) та вміння аргументовано відстоювати позицію перед стейкхолдерами
  • Розуміння життєвого циклу мобільних застосунків, гайдлайнів та механік публікації в App Store, Google Play, Huawei AppGallery (зокрема нюансів review, phased release, staged rollout)

Ми пропонуємо

  • Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
  • Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
  • Конкурентну заробітну плату
  • Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
  • Корпоративне навчання
  • Сучасний комфортний офіс
  • Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
  • Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на jobquestions@privatbank.ua. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.