Головний офіс

Product Owner Управління соціальних, пенсійних та юніор банк карток

Подання резюме до 
19.06.2026

область Дніпропетровська, місто Дніпро, вулиця Набережна Перемоги, будинок 32

Аналітика, проєктний менеджмент

Дистанційно

Що потрібно робити

  • Розробка та актуалізація Roadmap повного спектру продуктів і сервісів для сегменту Юніор: від стратегічного бачення до конкретних релізів
  • Пріоритизація завдань на основі бізнес-цінності та комерційного потенціалу
  • Деталізація вимог: створення User Stories, визначення Acceptance Criteria та проведення refinement-зустрічей з командою
  • Ініціювання змін, що спрощують шлях клієнта — від моменту замовлення картки батьками до щоденного використання юніором
  • Глибокий аналіз трендів підліткового банкінгу та впровадження інновацій
  • Моніторинг воронки продажів та ключових метрик успіху (KPI)
  • Оцінка впливу кожної нової фічі на бізнес-показники
  • Організація маркетингових активностей, акцій та взаємодія з мережею відділень для залучення клієнтів

Необхідні знання, досвід та особисті якості

  • Вища освіта (економіка, фінанси, ІТ або менеджмент)
  • 2+ роки досвіду роботи на позиції Product Owner, Business Analyst або Project Manager
  • Практичний досвід управління повним циклом розробки цифрових продуктів
  • Знання вимог законодавства у сфері ПВК/ФТ, захисту персональних даних та інформаційної безпеки
  • Вміння відсікати низькоефективні ідеї та фокусуватися на головному
  • Майстерність у написанні технічних специфікацій та описі бізнес-процесів
  • Здатність приймати рішення на основі цифр та аналізу поведінки користувачів
  • Розуміння нюансів роботи з неповнолітніми (безпека, законодавчі обмеження)
  • Вільне володіння українською мовою (в т. ч. діловою)
  • Знання англійської мови на рівні Pre-Intermediate (A2/B1)

Ми пропонуємо

  • Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
  • Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
  • Конкурентну заробітну плату
  • Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
  • Корпоративне навчання
  • Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
  • Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на jobquestions@privatbank.ua. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.