Головний офіс

Провідний фахівець Управління соціальних, пенсійних та Юніор банк карток

Подання резюме до 
19.06.2026

область Дніпропетровська, місто Дніпро, вулиця Набережна Перемоги, будинок 30

Роздрібний бізнес

Дистанційно

Що потрібно робити

  • Впровадження та супровід загальнонаціональних програм: єПідтримка, Національний кешбек, Дія.Карта
  • Координація технічної інтеграції з державними реєстрами та екосистемою Дія
  • Пряма взаємодія з представниками Мінцифри, Мінсоцполітики та Пенсійного фонду України
  • Трансформація законодавчих ініціатив у конкретні бізнес-процеси банку
  • Написання чітких Технічних завдань (ТЗ) для IT-департаменту та контроль їх реалізації
  • Розробка регламентів, методологій та нормативних документів «з нуля»
  • Управління лінійкою соціальних та пенсійних карткових продуктів
  • Аналіз ринку та психології поведінки клієнтів соціальних категорій
  • Розробка маркетингових акцій та програм навчання для персоналу відділень для стимулювання продажів
  • Моніторинг KPI продуктів, формування звітності та візуалізація даних
  • Координація крос-функціональних команд: IT, юристи, маркетинг, операційний блок

Необхідні знання, досвід та особисті якості

  • Вища освіта
  • Досвід роботи в банківській сфері (досвід у ПриватБанку (буде перевагою))
  • Успішний досвід розробки ТЗ для IT та побудови бізнес-процесів
  • Знання нормативної бази НБУ (емісія карток, KYC, фінмоніторинг)
  • Навички роботи в умовах багатозадачності та жорстких дедлайнів
  • Глибоке розуміння принципів роботи сервісів Дія та архітектури держреєстрів
  • Розуміння порядку виплат пенсій, субсидій та державних допомог
  • Експертний рівень Excel/Google Sheets: зведені таблиці, складні формули, аналіз масивів даних
  • Вміння графічно візуалізувати дані та створювати інформативні слайди (PowerPoint/Google Slides)
  • Впевнений користувач пакету MS Office та інструментів спільної роботи
  • Знання англійської мови на рівні Pre-Intermediate (A2/B1)

Ми пропонуємо

  • Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
  • Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
  • Конкурентну заробітну плату
  • Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
  • Корпоративне навчання
  • Сучасний комфортний офіс
  • Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
  • Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на jobquestions@privatbank.ua. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.